Blog

Permís treballadors per poder exercir el seu dret a vot

Ens apropem a la data de les eleccions autonòmiques, 21 de desembre és la data escollida. Coincidint amb un dia laborable, la llei electoral permet als treballadors poder gaudir d’un permís retribuït (no es descompte del sou) per poder exercir el seu dret a vot.

 

Aquest permís es regula en funció de la coincidència entre l’horari laboral del treballador i l’horari d’obertura de les meses electorals. Per tant, els permisos s’estableixen de la següent forma:

 

  1. 2 hores: Si la jornada laboral coincideix amb 2 i menys de 4 hores amb el d’obertura de les meses.
  2. 3 hores: Si la jornada laboral coincideix amb 4 i menys de 6 hores amb el d’obertura de les meses.
  3. 4 hores: Si la  jornada laboral coincideix amb 6 o més hores amb el d’obertura de les meses.

En el cas dels treballadors que la seva jornada laboral no es solapi amb el d’obertura de les meses electorals, o disposi d’un període inferior a dos hores, no tindrà dret al permís retribuït.

Per últim, els que facin jornada laboral a temps parcial, el permís es reduirà de manera proporcional.

Per poder gaudir del esmentat permís, el treballador haurà d’avisar a l’empresa que en farà ús i té que entregar a la empresa el corresponent justificant que acrediti que ha assistit a la votació.